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Título

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Entrevistador de Encuestas

Descripción

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Estamos buscando un Entrevistador de Encuestas motivado y responsable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona comunicativa, organizada y con habilidades interpersonales destacadas, capaz de interactuar con diferentes tipos de personas para recopilar información precisa y fiable a través de encuestas. El Entrevistador de Encuestas será responsable de contactar a los participantes, explicar el propósito de la encuesta, formular preguntas de manera clara y registrar las respuestas de forma precisa, ya sea en formato digital o en papel. Además, deberá garantizar la confidencialidad de los datos y cumplir con los estándares éticos y de calidad establecidos por la organización. El puesto puede requerir trabajo en campo, visitas domiciliarias, entrevistas telefónicas o encuestas en línea, dependiendo del proyecto. Se valorará la capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones, así como la disposición para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana o tardes si es necesario. El Entrevistador de Encuestas también deberá reportar avances, identificar posibles problemas durante la recolección de datos y proponer soluciones para mejorar la eficiencia del proceso. Se espera que el candidato tenga habilidades básicas en el uso de dispositivos electrónicos y programas informáticos relacionados con la captura de datos. La experiencia previa en investigación de mercados, estudios sociales o trabajos similares será considerada una ventaja, aunque no es indispensable. La formación y capacitación específica serán proporcionadas por la empresa. Si eres una persona proactiva, con atención al detalle y te interesa contribuir a la obtención de información valiosa para la toma de decisiones, ¡te invitamos a postularte para este puesto!

Responsabilidades

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  • Realizar entrevistas presenciales, telefónicas o en línea.
  • Explicar el propósito y la confidencialidad de la encuesta a los participantes.
  • Formular preguntas de manera clara y objetiva.
  • Registrar respuestas de forma precisa y ordenada.
  • Cumplir con los estándares éticos y de calidad.
  • Reportar avances y dificultades al supervisor.
  • Identificar y resolver problemas durante la recolección de datos.
  • Garantizar la confidencialidad de la información recopilada.
  • Cumplir con los plazos establecidos para la entrega de datos.
  • Participar en capacitaciones y reuniones de equipo.

Requisitos

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  • Educación secundaria completa o equivalente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal.
  • Capacidad para interactuar con personas de diferentes perfiles.
  • Organización y atención al detalle.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Conocimientos básicos de informática y manejo de dispositivos electrónicos.
  • Responsabilidad y ética profesional.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Experiencia previa en encuestas o atención al cliente (deseable).
  • Actitud proactiva y disposición para aprender.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Tiene experiencia previa realizando encuestas o entrevistas?
  • ¿Está dispuesto(a) a trabajar en horarios flexibles?
  • ¿Cómo maneja situaciones difíciles con los encuestados?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado para recopilar datos?
  • ¿Cómo garantiza la confidencialidad de la información?
  • ¿Prefiere trabajar en campo, en oficina o de manera remota?
  • ¿Está dispuesto(a) a recibir capacitación adicional?
  • ¿Cómo organiza su tiempo para cumplir con los plazos?
  • ¿Ha trabajado en equipo anteriormente?
  • ¿Qué lo motiva a trabajar como Entrevistador de Encuestas?